廣西糖業(yè)研發(fā)中心“綠色制糖”崗位八桂學(xué)者選聘公告
日期：2012-07-05 18:26:52 來(lái)源：研發(fā)中心 廣西科技信息網(wǎng)
廣西糖業(yè)研發(fā)中心是廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的14+4個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以企業(yè)為主體成立的23個(gè)千億元產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心之一，于2010年7月組建成立。廣西糖業(yè)研發(fā)中心第一依托單位是廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司，第二依托單位是廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院，落戶(hù)在廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司。廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司是廣西農(nóng)墾局所屬的自治區(qū)大型國(guó)有企業(yè)，集團(tuán)主要從事以甘蔗為原料的機(jī)制糖、食用酒精、纖維板和復(fù)合肥等產(chǎn)品的生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，擁有9家制糖公司（其中有兩條年產(chǎn)30萬(wàn)噸精制糖生產(chǎn)線），2家酒精廠，1家紙漿廠。目前公司共有蔗區(qū)面積106萬(wàn)畝, 其中基地農(nóng)場(chǎng)蔗區(qū)28萬(wàn)畝，年產(chǎn)糖超過(guò)62萬(wàn)噸，占全區(qū)產(chǎn)糖量的10%。2010年11月，“廣西甘蔗資源綠色加工工程技術(shù)研究中心”（省級(jí)第五批工程技術(shù)研究中心）也落戶(hù)廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司，2011年2月份，廣西糖業(yè)研發(fā)中心在橫縣良圻糖廠內(nèi)建立中心技術(shù)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)基地。
經(jīng)自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)，在廣西糖業(yè)研發(fā)中心設(shè)立“綠色制糖”八桂學(xué)者崗位，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)誠(chéng)聘高層次領(lǐng)軍人才。
一、崗位名稱(chēng)
綠色制糖
二、崗位支撐平臺(tái)的建設(shè)情況
中心總體目標(biāo)是建設(shè)三個(gè)技術(shù)平臺(tái)，即：甘蔗及其制品品質(zhì)檢測(cè)與監(jiān)控技術(shù)平臺(tái)、制糖新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)和糖業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品孵化基地平臺(tái)。中心創(chuàng)新能力一期建設(shè)項(xiàng)目主要內(nèi)容是新建一幢廣西糖業(yè)研發(fā)中心科技大樓，新建糖醇糠醛類(lèi)制品研究實(shí)驗(yàn)室和籌建甘蔗渣制取木糖醇聯(lián)產(chǎn)L-阿拉伯糖中試生產(chǎn)線，建設(shè)甘蔗生物化工研究實(shí)驗(yàn)室和甘蔗生物化工產(chǎn)品中試生產(chǎn)線；中心創(chuàng)新能力二期建設(shè)項(xiàng)目主要內(nèi)容是新建甘蔗酒類(lèi)產(chǎn)品研究實(shí)驗(yàn)室，新建八桂學(xué)者綠色制糖崗位研究實(shí)驗(yàn)室，完善制糖澄清化學(xué)、糖制品、糖衍生品以及糖制品農(nóng)藥殘留、重金屬安全技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。
“十一五”期間，廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司科技工作圍繞廣西區(qū)農(nóng)墾工委、農(nóng)墾局的總體工作部署，通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，著力提高糖業(yè)集團(tuán)的科技創(chuàng)新能力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)，取得了顯著的成效。“十一五”期間，農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，實(shí)施的科技與推廣項(xiàng)目（課題）15項(xiàng)，其中國(guó)家項(xiàng)目5項(xiàng)，廣西區(qū)科技項(xiàng)目10項(xiàng)，共取得科技成果3項(xiàng)，其中成果水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的1項(xiàng)，榮獲廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
三、選聘條件
�。ㄒ唬釔�(ài)中華人民共和國(guó)，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正。學(xué)術(shù)造詣深厚，主持過(guò)省部級(jí)以上重大科學(xué)研究工作，在科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在本行業(yè)本領(lǐng)域有較大影響。具有較強(qiáng)的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作的能力和組織管理能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維；
�。ǘ┮话銘�(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者須具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，境外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任過(guò)高水平大學(xué)助理教授及以上職位或相應(yīng)職位。身體健康，年齡原則上不超過(guò)60周歲，能夠堅(jiān)持從事科研第一線工作；
�。ㄈ┛梢暿芷笇�(zhuān)家學(xué)者的實(shí)際情況，按全職或非全職方式選聘，每輪聘期5年。全職應(yīng)聘的，每年必須在廣西糖業(yè)研發(fā)中心工作9個(gè)月以上；非全職應(yīng)聘的，每年要有1個(gè)月的連續(xù)到崗工作時(shí)間，且每年累計(jì)到崗工作3個(gè)月以上。
�。ㄋ模﹥�(yōu)先考慮主持過(guò)與制糖工藝相關(guān)的國(guó)家級(jí)重大科學(xué)研究工作的專(zhuān)家學(xué)者。
四、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┙M織制定并主持實(shí)施本崗位創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，為全區(qū)本行業(yè)、本領(lǐng)域的發(fā)展出謀劃策，提供決策咨詢(xún)服務(wù)；
（二）組織申報(bào)并主持實(shí)施國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和自治區(qū)重點(diǎn)科研課題、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、重大工程技術(shù)項(xiàng)目，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；
（三）推進(jìn)與國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與合作，帶領(lǐng)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平，提升本行業(yè)、本領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)外的地位和影響力；
（四）負(fù)責(zé)所帶科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)中青年科研技術(shù)骨干，帶動(dòng)本行業(yè)、本領(lǐng)域人才梯隊(duì)建設(shè)；
�。ㄎ澹┩瓿善溉魏贤�(guī)定的其他工作任務(wù)。
五、支持方式
�。ㄒ唬┟總�(gè)八桂學(xué)者崗位配備4—6名中青年科研技術(shù)骨干，組成科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；
（二）在聘期內(nèi)，自治區(qū)財(cái)政每年給予每位全職八桂學(xué)者20萬(wàn)元稅后崗位津貼，按實(shí)際工作時(shí)間給予非全職八桂學(xué)者每月1.5萬(wàn)元稅后崗位津貼；每年給予每位八桂學(xué)者所帶科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元稅后崗位津貼，由八桂學(xué)者根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際貢獻(xiàn)自主分配；每年為八桂學(xué)者提供科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元，從自治區(qū)外引進(jìn)的全職八桂學(xué)者一次性給予100萬(wàn)元稅后安家費(fèi)（住房補(bǔ)貼），區(qū)內(nèi)受聘八桂學(xué)者未享受房改優(yōu)惠政策的一次性給予100萬(wàn)元稅后安家費(fèi)（住房補(bǔ)貼）；
（三）在聘期內(nèi)，廣西糖業(yè)研發(fā)中心為八桂學(xué)者及其科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供的科研配套經(jīng)費(fèi)不低于500萬(wàn)元，其中啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不低于200萬(wàn)元；同時(shí)，提供科研所需的實(shí)驗(yàn)室、辦公室、儀器設(shè)備等；
�。ㄋ模┰谄钙趦�(nèi)，全職八桂學(xué)者、科研技術(shù)骨干享受廣西糖業(yè)研發(fā)中心按國(guó)家規(guī)定提供的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇；非全職八桂學(xué)者、科研技術(shù)骨干的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由原所在單位負(fù)責(zé)。其他有關(guān)待遇，由廣西糖業(yè)研發(fā)中心根據(jù)實(shí)際情況，與受聘八桂學(xué)者商定；
�。ㄎ澹⿵淖灾螀^(qū)外選聘的八桂學(xué)者、科研技術(shù)骨干，如本人愿意，經(jīng)廣西糖業(yè)研發(fā)中心同意可正式調(diào)入；
�。┓侨毎斯饘W(xué)者在崗期間由廣西糖業(yè)研發(fā)中心提供專(zhuān)家公寓住宿。
六、選聘程序
（一）擬應(yīng)聘的海內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者向廣西糖業(yè)研發(fā)中心提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)八桂學(xué)者申請(qǐng)表》，并按要求提供相關(guān)材料；
（二）廣西糖業(yè)研發(fā)中心對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行初步遴選，提出推薦人選名單，呈報(bào)自治區(qū)主辦廳局；
�。ㄈ┳灾螀^(qū)主辦廳局組織評(píng)審，提出擬聘意見(jiàn)；
�。ㄋ模┳灾螀^(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組審核同意后，廣西糖業(yè)研發(fā)中心與受聘專(zhuān)家學(xué)者簽訂聘任合同。
七、應(yīng)聘材料
�。ㄒ唬┨顚�(xiě)《廣西壯族自治區(qū)八桂學(xué)者申請(qǐng)表》；
�。ǘ┨峁┢渌嚓P(guān)材料，主要包括：
1.申請(qǐng)人的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)和現(xiàn)任職務(wù)任職文件（復(fù)印件）；
2.申請(qǐng)表中列舉科研立項(xiàng)、科研獲獎(jiǎng)、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利的證明材料（復(fù)印件）；
3.申請(qǐng)表中列舉論文的全文、刊載雜志封面及目錄（復(fù)印件）；
4.申請(qǐng)表中列舉著作的封面、目錄（復(fù)印件）；
5.申請(qǐng)人擔(dān)任國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)職務(wù)的任職證明（復(fù)印件）；
6.申請(qǐng)人擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議重要職務(wù)，以及在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議作大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請(qǐng)信函或通知（復(fù)印件）；
7.申請(qǐng)人的配偶、子女的簡(jiǎn)要情況；
8.申請(qǐng)人聯(lián)系方式（通訊地址、郵編、辦公電話、手機(jī)號(hào)碼、E-mail等）。
上述《廣西壯族自治區(qū)八桂學(xué)者申請(qǐng)表》連同上述相關(guān)材料，一式22份，A4紙雙面復(fù)印，制作封面及目錄，左側(cè)膠裝成冊(cè)。請(qǐng)于2012年7月30日前寄至廣西糖業(yè)研發(fā)中心，同時(shí)將電子版發(fā)送到lrz760306@163.com。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西南寧市民族大道32號(hào)鳳城大酒店203室
郵政編碼：530022
聯(lián)系人：馬 步 林榮珍
聯(lián)系電話：13878886928，+86-771-2850492
傳真號(hào)碼：+86-771-2850492
電子郵箱：lrz760306@163.com
單位網(wǎng)址：toolcom.cn
附件：1.《廣西壯族自治區(qū)八桂學(xué)者申請(qǐng)表》
http://toolcom.cn/uploadfile/2012/0705/20120705070221158.doc
2.《廣西壯族自治區(qū)八桂學(xué)者制度試行辦法》
http://toolcom.cn/uploadfile/2012/0705/20120705070332170.doc
